Kernteam
Het kernteam van GGZ Verum heeft ruimte voor nieuwe collega’s! We zijn niet op zoek naar specifieke beroepen, maar naar medior en senior GGZ professionals in Nederland die zoeken naar effectiviteit, persoonlijke groei en die waardegericht en inhoudelijk ambitieus zijn.
GGZ Verum onderscheidt zich van andere instellingen doordat we zowel bij cliënt als collega redeneren vanuit het N=1 principe. Dit betekent dat ieder individu op zichzelf staat en als zodanig benaderd wordt. Uiteraard zijn we een taakgerichte organisatie, maar het vertrekpunt is altijd dat je de beste hulpverlener bent wanneer je doet waar je goed in bent en het meest blij van wordt.
We hechten daarnaast sterk aan échte gelijkwaardigheid binnen de hele organisatie; dit betekent dat je zelf tevoorschijn wilt komen en de ander ook uitnodigt tevoorschijn te komen. We geloven dat dit bijdraagt aan de gezondheid en persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s en we zien dat het behandelingen effectiever maakt. Om dit te kunnen doen dient ieder teamlid de verantwoordelijkheid te nemen voor ‘een schone betrekking’. We zijn opmerkzaam voor onze eigen patronen en parallelprocessen én streven ernaar moedig en niet vermijdend te zijn in het werken in deze processen.
Expertiseniveau
GGZ Verum behandelt middel- tot zeer hoogcomplexe problematiek en daarom werken er alleen medior en senior GGZ professionals in ons team. We kiezen er bijvoorbeeld bewust voor om geen opleidingsplek voor de GZ-opleiding aan te bieden omdat we vinden dat we hiermee onze cliënten tekort doen en de opleideling overvragen. Om binnen Verum te werken heb je in ieder geval affiniteit met persoonlijkheidsproblematiek nodig. Daarnaast heb je de bereidheid nodig om vaardigheden en technieken te ontwikkelen die nodig zijn om onze doelgroep effectief te behandelen.
Kernwaarden
GGZ Verum stuurt niet alleen op technisch functioneren maar ook op waardegericht functioneren. Binnen ons kernteam hanteren we de volgende waardes waaraan we ons committeren:
Gelijkwaardigheid
*Niet expert boven cliënt *Geen ego *Gelijkwaardige samenwerking op mensniveau; tussen collega’s en tussen behandelaar en cliënt *Gelijkwaardigheid ≠ gelijkheid *We redden, repareren of oordelen niet *Radicale echtheid *We zijn feilbaar, maar fragiliseren niet *Waardigheid *Consultatie aan elkaar principe * Vermijden dader-slachtoffer-dynamiek
Effectiviteit
*Doelgericht, do the right thing *Vakmanschap *maximaal effectief op N=1 niveau en maximaal effectief in de maatschappelijke context *Effectiviteit is belangrijker dan wie gelijk heeft *Evalueren en bijstellen *Begrenzing *open minded naar eigen ineffectiviteit *Zorgdragen voor je (mentale) fitheid
Relationele verantwoordelijkheid
*We helpen elkaar met vragen stellen, feedback geven en problemen/patronen te adresseren *We stellen ons niet defensief op bij kritiek *We dragen verantwoordelijkheid voor een ‘schone betrekking’ *We vermijden bondjes en dragen zorg voor gezonde parallelprocessen binnen Verum *Present zijn
Dialectische verdraagzaamheid
*Moedig wanneer het juiste doen spannend is *Balans tussen acceptatie en validatie enerzijds en irreverentie en verandering anderzijds *Humor in/en ernst *Gecentreerd kunnen blijven binnen spanningsveld (niet internaliseren of externaliseren) *Jezelf en de ander vasthouden *Meerdere waarheden
Commitment
*Volmondig JA in voelen, denken en gedrag aan Verum, je collega’s, cliënten en de klus die te doen is *Passie en volharding
Creativiteit
*In en out of the (GGZ) box *Niet vervallen in riedels *Fris *Denken in N=1 *Tussen regels door kijken *Inspireren *Uitdaging
Lid worden van ons kernteam?
Wil je meer weten over de mogelijkheden, stuur ons dan een bericht via de contactpagina. We nemen dan contact met je op.
Aanbiedingen van bedrijven die zich bezig houden met recruitment, detachering en uitzenden, worden niet op prijs gesteld.
Stage
GGZ Verum biedt geen stageplekken.